INSPIRO PROGRAMI

ZA PODJETJA.

Naš cilj je vaš cilj: skupaj gradimo zdravo družbo.

  • V Inspiro pripravimo program za dvig kulture zdravja v podjetju

  • kultura zdravja zajema zdravje posameznikov, zdravo podjetje, zdravo okolje in zdravo družbo

  • izvajanje programov za dvig kulture zdravja v podjetju za 98% bolj okrepi motivacijo kot drugi načini izobraževanja

  • po izvedenem progamu za dvig kulture zdravja v podjetju se prodaja poveča za 60%

  • zviša se lojalnost do podjetja, okrepi se zaupanje v vodje in zmanjša bolniška odsotnost

  • izvajamo tudi reševanje konfliktov med zaposlenimi

  • Izvajamo: poslovne umike za zaposlene, aktivnosti za promocijo kulture zdravja v podjetju in v sodelovanju s podjetjem pripravimo program družbene odgovornosti podjetja

  • Inspiro programi so prilagojeni viziji podjetja in posameznikom - zaposlenim

 

Motivacijska potovanja.

Poslovni umiki so motivacijska skupinska potovanja, ki vsebujejo aktivnosti za gradnjo teamov, delavnice komunikacije in osebne rasti.

S poslovnim umikom podjetje veča motivacijo zaposlenih, kot rezultat je manjša bolniška odsotnost, poveča se zaupanje in lojalnost podjetju in poveča se produktivnost.

Reševanje konfliktov in upravljanje s stresom

Uspešna podjetja se zavedajo, da je stres na delovnem mestu prvi dejavnik bolniške odsotnosti. V tem pogledu razvijajo dejavnosti za učinkovito upravljanje stresa zaposlenih. Miren um in stanje duha so vir motivacije, navdiha, fokusa in dobrih rezultatov.

S podjetjem razvijamo izobraževanja zaposlenih in projekte za doseganje večje učinkovitosti in dobrih rezultatov.

Družbeno odgovorni projekti.

Programi družbene odgovornosti oplemenitijo vrednost in pozitivno podobo podjetja, krepijo zaupanje zaposlenih in pripadnost širše skupnosti.

Opravljamo analizo podjetja in identificiramo aktivnosti, ki jih kot podjetje lahko izvajate kot projekte družbene odgovornosti.

Zaposleni danes želijo, da je njihovo delovno mesto ne le zdravo in varno, pač pa, da podjetje skrbi za njihovo dobro počutje, je odgovorno do okolja in izvaja družbeno odgovorne projekte.

Podjetja, ki vlagajo v kulturo zdravja.

PepsiCo.

Pepsico je prehrambeno podjetje, vredno 45 milijonov $, ki ima v svoji korporativni strategiji »uspeh z namenom«. V tem uvidu je njihovo poslovanje v obziru do okolja, zadovoljstva zaposlenih in zdravih produktov.

Royal Carribean.

Royal Carribean podjetje s križarkami je z okoljskim projektom zmanjšanja emisij, postalo vodilno podjetje, ki skrbi za okolje, s tem pa postali tudi vodilni v izobraževanju o vzpostavljanju okoljevarstvenih smernic za druga sorodna podjetja.

General Electric.

Od 2016 GE v Bostonu, ZDA, vlaga v skupnost, v juliju 2019 so 15 mil. $ namenili skupnosti v boju proti zasvojenostim z drogo. Z lokalnimi organizacijami izvajajo programe, odpirajo delovna mesta, posledično pa gradijo svojo podobo v skupnosti.

CVS, ZDA.

CVS je lekarniško podjetje, ki se je leta 2014 odločilo za umik tobačnih izdelkov iz ponudbe. Namesto pričakovane 8% izgube se jim je dobiček povečal za 12,9% s prodajo nikotinskih obližev, pridobili pa so na boljši podobi v družbi.

Za ponudbo ali več informacij smo na voljo.

Vsako podjetje ima svoje poslanstvo in svojo vizijo. Zato so tudi naši programi prilagojeni različnim zahtevam in posameznikom.

Za konkretno ponudbo potrebujemo več informacij in naše delo raje opravljamo osebno. Veseli bomo, da nam sporočite svoje zanimanje in poklicali vas bomo nazaj.

Skupaj bomo našli najprimernejšo rešitev za vas in vaše podjetje.